Sebagai salah satu kawasan industri terbesar di Indonesia, Bekasi memiliki peran penting dalam memasok talenta bagi berbagai sektor industri. Seiring transformasi digital yang terus berlangsung, kebutuhan terhadap tenaga kerja yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga kemampuan beradaptasi, berkolaborasi, dan berpikir inovatif semakin meningkat.
Menjawab kebutuhan tersebut, PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk (XLSMART) bersama Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Bekasi, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, menyelenggarakan XLSMART Future Ready & Career Day @ BBPVP Bekasi untuk membekali 300 talenta muda Bekasi dengan keterampilan, wawasan industri, serta akses menuju peluang kerja.
Melalui program ini, XLSMART tidak hanya membekali peserta dengan kompetensi yang relevan untuk memasuki dunia kerja, tetapi juga membuka akses terhadap peluang karier di XLSMART maupun perusahaan mitra, sesuai kebutuhan dan proses seleksi masing-masing.
Pendekatan ini merupakan bagian dari upaya mempertemukan talenta dengan kebutuhan industri secara lebih nyata.
Kegiatan ini merupakan bagian dari implementasi program XLSMART Future Ready, yang resmi diluncurkan tanggal 2 Juli 2026 bersama Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Melalui Future Ready, XLSMART membangun jembatan antara pembelajaran, pengembangan kompetensi, dan kebutuhan nyata dunia industri. Kolaborasi bersama BBPVP Bekasi mempertegas komitmen XLSMART dalam mendukung agenda pemerintah memperkuat kualitas sumber daya manusia Indonesia sekaligus memperluas akses masyarakat terhadap kesempatan kerja.
Acara ini dihadiri oleh Marco Sumampouw, Employee Relations & REGA XLSMART, bersama Memey Meirita Handayani, Sekretaris Direktorat Jenderal Binalavotas Kementerian Ketenagakerjaan RI, dan Budi Raharjo, Kabag TU, Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Director & Chief People Officer XLSMART, Jeremiah Ratadhi, mengatakan, transformasi digital tidak hanya mengubah cara industri bekerja, tetapi juga mengubah kompetensi yang dibutuhkan dunia kerja.
“Karena itu, menyiapkan talenta muda tidak lagi cukup hanya melalui penguasaan keterampilan teknis. Mereka juga perlu memiliki kemampuan beradaptasi, berkolaborasi, berpikir kritis, dan terus belajar agar mampu bersaing di dunia kerja yang terus berkembang,”ujarnya.
Jeremiah menambahkan, melalui XLSMART Future Ready, kami ingin mempersempit kesenjangan antara kompetensi yang dimiliki talenta muda dengan kebutuhan industri.
Selain menghadirkan pembelajaran yang relevan, kami juga membuka akses terhadap peluang karier di XLSMART maupun perusahaan mitra, sesuai kebutuhan dan proses seleksi yang berlaku. Harapannya, peserta memiliki kesiapan dan kesempatan yang lebih baik untuk memasuki dunia kerja,“imbuh Jeremiah.
Discussion about this post