Hotel Aston Pontianak, Kalimantan Barat menjadi saksi sejarah penting bagi perkembangan sumber daya manusia di industri perhotelan Kalimantan Barat dengan dikukuhkannya AMSIH (Asosiasi Manajemen Sumber Daya Insani Hotel) HHRMA Kalimantan Barat Periode 2024–2027.
Mengusung tema Tangguh-Unggul-Bermakna, acara ini menjadi momentum strategis untuk memperkuat sinergi antara sektor perhotelan, pariwisata, dan pendidikan vokasi di wilayah Kalimantan Barat.
Asosiasi AMSIH HHRMA adalah organisasi yang bergerak di bidang pengembangan manajemen sumber daya manusia di sektor perhotelan dan pariwisata Indonesia yang fokus pada peningkatan kompetensi SDM dan kolaborasi antar ekosistem. Asosiasi ini turut berperan aktif dalam menciptakan SDM unggul yang mendukung perkembangan industri perhotelan nasional.
Marjani, Kepala BPSDM Provinsi Kalimantan Barat, yang hadir mewakili Penjabat Gubernur Kalimantan Barat, Harisson, M.Kes, secara resmi membuka acara ini. Dalam sambutannya, Marjani memberikan apresiasi atas dedikasi AMSIH HHRMA Kalimantan Barat dalam mengembangkan kompetensi sumber daya manusia di industri perhotelan, yang memainkan peran vital dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan pariwisata daerah.
Prosesi pengukuhan dipimpin langsung oleh Ketua Umum AMSIH HHRMA Indonesia, Faisal Tjandraatmaja, yang melantik Endang Sri Ravina sebagai Ketua AMSIH HHRMA Kalimantan Barat untuk periode 2024–2027.
Dalam sambutannya, Faisal menggarisbawahi pentingnya inovasi, kolaborasi, dan adaptasi untuk menjawab tantangan global, terutama di era transformasi digital saat ini. Beliau juga menyampaikan sejarah terbentuknya AMSIH (Asosiasi Manajemen Sumber Daya Insani Hotel) di Indonesia.
“AMSIH pertama kali didirikan sebagai wadah untuk menyatukan para profesional HR di industri perhotelan, dengan tujuan utama meningkatkan kompetensi SDM, memperkuat jaringan, serta memberikan kontribusi nyata bagi perkembangan sektor perhotelan dan pariwisata nasional,” katanya.
Endang Sri Ravina, menjelaskan tujuan terbentuknya AMSIH HHRMA Kalimantan Barat, menurutnya, organisasi ini hadir untuk : mempererat kolaborasi antara para profesional HR di industri perhotelan di Kalimantan Barat. Selanjutnya, menjadi platform pengembangan kompetensi SDM yang berkelanjutan melalui pelatihan, seminar, dan program mentoring dan mendukung pengembangan pariwisata berkelanjutan melalui pengelolaan SDM yang unggul dan bermakna.
Discussion about this post