PT PLN (Persero) menyabet dua penghargaan bergengsi dalam Top Human Capital Awards 2023 yang digelar oleh Majalah Top Business bekerja sama dengan sejumlah lembaga di Indonesia. Dua kategori yang berhasil disabet PLN adalah The Most Committed Human Capital Leader 2023 untuk Direktur Utama dan Top Human Capital Awards #stars 5.
Ketua Penyelenggara Top Human Capital Awards 2023, M. Lutfi Handayani mengatakan, penghargaan ini bertujuan untuk mendorong pengembangan kinerja bisnis yang berkelanjutan. Terutama melalui transformasi perusahaan dari aspek human capital management system (HCMS).
“Penghargaan tertinggi diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang dinilai berkinerja baik dan telah menerapkan HCMS secara efektif dan berkualitas, untuk mendukung tumbuhnya bisnis secara berkelanjutan,” papar Lutfi yang juga Pemimpin Redaksi Majalah TopBusiness tersebut.
Ketua Dewan Juri Top Human Capital Awards 2023, Budi W. Soetjipto optimis perusahaan-perusahaan yang terpilih masuk dalam klasifikasi level Bintang 5 bukanlah perusahaan sembarangan. Mereka dapat dijadikan benchmark bagi perusahaan lainnya dalam pengembangan HCMS.
Lebih lanjut dirinya menjelaskan, klasifikasi kategori penghargaan didasarkan pada pencapaian level Bintang (stars), dari Bintang 1 hingga 5. Semakin tinggi level bintangnya, maka semakin baik keselarasan HCMS dengan Strategi Bisnis Perusahaan, dan makin inovatif HCMS yang dikembangkan untuk mendukung kinerja bisnis perusahaan untuk terus tumbuh berkelanjutan.
“Tidak hanya kriteria keselarasan dan inovasi HCMS saja, namun juga harus ada aspek-aspek terkait HCMS yang dapat dijadikan contoh bagi perusahaan lain, dan PLN terpilih menjadi Top Human Capital stars 5,” tuturnya.
Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo mengungkapkan, penghargaan ini tak lepas dari kerja keras semua insan PLN yang dengan semangat mengemban tugas untuk melistriki seluruh penjuru Indonesia. Transformasi perusahaan yang telah berjalan selama tiga tahun terakhir juga ia lihat mulai menampakkan hasilnya pada aspek peningkatan kompetensi sumber daya manusia dan kinerja bisnis perusahaan.
Discussion about this post