Perlambatan ekonomi global saat ini kemungkinan akan memaksa lebih banyak pekerja untuk menerima pekerjaan berkualitas rendah, dengan upah rendah yang tidak memiliki jaminan kerja dan perlindungan sosial, sehingga mempertajam ketidaksetaraan yang diperparah oleh krisis Covid-19, demikian laporan terbaru Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), Senin 16 Januari 2023.
Prakiraan Ketenagakerjaan Dunia dan Sosial: Tren 2023 ILO (World Employment and Social Outlook: Trends 2023/Tren WESO) juga memproyeksikan, bahwa pertumbuhan lapangan kerja global hanya akan mencapai 1,0 persen pada 2023, kurang dari setengah tingkat pada 2022.
Pengangguran global diperkirakan akan sedikit meningkat pada 2023, sekira 3 juta, menjadi 208 juta (sesuai dengan tingkat pengangguran global 5,8 persen). Ukuran moderat dari peningkatan yang diproyeksikan ini sebagian besar disebabkan oleh ketatnya pasokan tenaga kerja di negara-negara berpenghasilan tinggi.
Ini akan menandai pembalikan penurunan pengangguran global yang terlihat antara 2020-2022. Artinya, pengangguran global akan tetap 16 juta sesuai tolok ukur sebelum krisis (ditetapkan pada 2019).
Selain pengangguran, kualitas pekerjaan tetap menjadi perhatian utama, tulis laporan tersebut, seraya menambahkan bahwa Pekerjaan yang Layak sangat mendasar bagi keadilan sosial.
Kemajuan satu dasawarsa dalam pengentasan kemiskinan tersendat, selama krisis Covid-19. Kendati pemulihan yang baru lahir selama tahun 2021, kekurangan peluang kerja yang lebih baik yang terus berlanjut kemungkinan akan memburuk, kata studi tersebut.
Perlambatan saat ini, berarti bahwa banyak pekerja harus menerima pekerjaan dengan kualitas lebih rendah, seringkali dengan gaji yang sangat rendah, terkadang dengan jam kerja yang tidak mencukupi.
Selain itu, karena harga naik lebih cepat dibandingkan pendapatan nominal tenaga kerja, krisis biaya hidup berisiko mendorong lebih banyak orang ke dalam kemiskinan. Tren ini muncul di atas penurunan pendapatan yang signifikan yang terlihat selama krisis Covid-19, yang di banyak negara berdampak paling buruk pada kelompok berpenghasilan rendah.
Laporan ini juga mengidentifikasi ukuran baru, yang komprehensif tentang kebutuhan pekerjaan yang belum terpenuhi – kesenjangan pekerjaan global. Selain mereka yang menganggur, langkah ini mencakup orang-orang yang menginginkan pekerjaan tetapi tidak secara aktif mencari pekerjaan, baik karena putus asa atau karena memiliki kewajiban lain seperti tanggung jawab perawatan. Kesenjangan pekerjaan global mencapai 473 juta pada 2022, sekira 33 juta di atas level tahun 2019.
Menurut laporan ILO, kemerosotan pasar tenaga kerja terutama disebabkan oleh ketegangan geopolitik yang muncul dan konflik Ukraina, pemulihan pandemi yang tidak merata, dan berlanjutnya hambatan dalam rantai pasokan global, kata Tren WESO.
“Bersama-sama, ini menciptakan kondisi stagflasi – inflasi tinggi dan pertumbuhan rendah secara bersamaan – untuk pertama kalinya sejak tahun 1970-an,” jelas Direktur Jenderal ILO, Gilbert F. Houngbo.
Discussion about this post